暑假工没签合同试用期三天不给工资。我今天提的离职今天不干了

试用期三天不给工资是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者在试用期期间，只要为用人单位提供了劳动，用人单位就应当支付其工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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申请劳动仲裁，首先去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据和用人单位的工商登记信息。然后等待立案，举证、答辩、开庭审理，最后等待调解或裁决。如对裁决书不服，可起诉到法院。