暑假工没签合同试用期三天不给工资。我今天提的离职今天不干了
试用期三天不给工资是违法的。根据《劳动法》规定,劳动者在试用期期间,只要为用人单位提供了劳动,用人单位就应当支付其工资。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者有权申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫申请劳动仲裁,首先去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据和用人单位的工商登记信息。然后等待立案,举证、答辩、开庭审理,最后等待调解或裁决。如对裁决书不服,可起诉到法院。