公司耗着员工让其自己离职这样做合法吗

时间:2024-06-20 作者:南宁律师

公司耗着员工让其自己离职可能不合法。根据《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同需符合特定情形,如员工严重违反规章制度等。若公司无故耗着员工,迫使其离职,可能违反劳动法规定,员工有权维护自身权益。
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针对公司耗着员工让其自己离职的情况,员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,应根据自身情况和实际需求,权衡利弊后做出决定。
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不合法。员工应保留证据,与公司协商,要求合理解释和补偿。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。同时,注意处理过程中的法律程序和规定,确保自身行为合法。

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